四川中金疆海科技产业集团有限公司

Sichuan Grand Royal Incorporated Co., Ltd.
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    四川嘉逸股份有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的新型民营企业,主要经营:摩托车、发动机、汽摩配件等产品。 创建于2012年9月,占地80余亩,建筑面积50000余平方米,注册资本1.2亿元,年产值达5亿元。员工近300人。

     

    现因业务发展需要,特诚聘以下岗位

    • 一、汽车配件夹具设计师

      (数名)
      岗位职责:

      1.1负责汽车焊装夹具设计和调试工作、编制设计图纸及工艺文件、提出采购计划。

      1.2熟练运用AutoCAD、Pro/E 、UG 及Catia等专业设计软件,熟悉汽车焊接夹具制造工艺,能独立进行汽车焊装夹具三维设计及二维出图。

      1.3对于现场安装调试给予设计支持。

      1.4配合设计主管完成项目目标并提供合理的建议。

      1.5负责处理焊装夹具生产中的技术问题。

      2.任职要求:

      2.1本科以上学历,机械设计相关专业;三年以上相关工作经验者优先。

      2.2了解机械相关原理,了解机械加工工艺。熟练使用设计软件。

      2.3具有敬业精神和竞争意识,有团队协作精神,能独立工作,能积极面对工作挑战。

      2.4有一定抗压能力。有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

      2.5本岗位要求男性   名,已婚者优先,能吃苦,有良好的敬业精神和职业操守,服从公司出差安排。

      公司以人才为本,符合以上要求者,待遇优厚并给予广阔的发展空间。

    • 二、安装调试人才

      (数名)
      岗位职责:

      1.1参与机器人项目的立项、方案制定,制定电气设计计划。 

      1.2负责机器人系统的焊接、切割转台、变位机的电气系统设计。

      1.3主导机器人集成的安装调试,协调焊接、机械工程师,完成整机调试。

    • 2.任职要求:

      2.1本科及以上学历,电气、机电机械控制等相关专业。

      2.2 熟悉自动化设备及工业机器人,熟悉各类常见的工业总线。能掌握基础的电气相关的知识,绘制电气图纸。

      2.3 两年以上机器人电气系统设计和调试经验。

      2.4至少掌握FANUC、KUKA、ABB等其中一种机器人的示教,调试及维护;对工装夹具有一定的了解。

      2.5有设置焊接参数、机器人仿真或非标设备电气设计经验者优先。

      2.6熟悉机器人控制系统,熟悉机器人周边设备,及与周边设备的连接调试工作,有较强的动手能力,能独立完成现场整套设备的安装调试工作。

      2.7本岗位要求男性    名,已婚者优先,能吃苦,有良好的敬业精神和职业操守,服从公司出差安排。

      公司以人才为本,符合以上要求者,待遇优厚并给予广阔的发展空间。

    • 三、工艺工程师

      (数名)
      岗位职责:

      1.1负责公司制造加工工艺流程图编制,机加工工艺、装配工艺、调试工艺的编制。

      1.2负责公司加工设备、工艺参数调整,开展新工艺尝试,改善公司加工工艺标准。

      1.3公司相关制造技术分析,建立相关数据管理。

      1.4参与新产品设计评审,并制定相关的生产加工工艺,合理评估工时。

      1.5结合现场加工情况,优化加工工艺。

      1.6参与解决现场加工问题,提出合理化意见。

      1.7审核供应商的加工工艺流程。

      1.8完成上级安排的其他工作。

    • 2.任职要求:

       2.1大学本科以上学历,机械或自动化专业毕业,3年以上相关工作经验。

       2.2熟悉机械产品铸造,焊接,钣金,金属切削加工,装配等生产工艺,会使用2D和3D软件。

       2.3制定生产工艺流程及相关作业标准,熟悉ISO9001基本流程。

       2.4熟悉工装夹具的制作,设计。

       2.5具有团队合作精神,能承受工作压力,有较强的逻辑思维与分析能力,沟通协调能力良好。

       2.6本岗位要求男性    名,已婚者优先,能吃苦,有良好的敬业精神和职业操守,服从公司出差安排。

       公司以人才为本,符合以上要求者,待遇优厚并给予广阔的发展空间。

    • 四、气缸设计工程师

      (数名)
      岗位职责:

      1.岗位职责:

      1.1负责气缸体系统的设计开发及相关技术改进工作。

      1.2负责气缸体系统BOM的制订与发布。

      1.3 负责气缸体系统发展方向及相关知识研究。

      1.4负责气缸体系统相关标准制定,相关法规规范研究。

      1.5负责气缸体系统DFMEA与DVP。

      1.6负责气缸体系统相关图纸/技术文件编制。

      1.7负责气缸体系统设计成本控制。

      1.8负责气缸体系统设计质量控制,相关零部件OTS认可;并协助完成气缸体系统相关供应商能力审核。

      2.任职要求:

      2.1本科及以上学历,机械类相关专业;五年以上发动机缸体设计工作经验,熟悉发动机设计开发流程;

      2.2精通发动机新技术应用及发动机参数定义;

      2.3熟悉复杂质量问题分析及提出有效解决方案;

      2.4熟悉整机、系统试验结果分析;

      2.5具有团队合作精神,能承受工作压力,有较强的逻辑思维与分析能力,沟通协调能力良好。

      2.6本岗位要求男性    名,已婚者优先,能吃苦,有良好的敬业精神和职业操守,服从公司出差安排。

      公司以人才为本,符合以上要求者,待遇优厚并给予广阔的发展空间。

    • 五、电缸设计工程师

      (数名)
      岗位职责:
      1.1对车身工艺进行工位的切分和节拍的估算。

       1.2在明确完工艺后,对焊装夹具进行设计。

      1.3生产线的工位工艺卡的设计和节拍的详细计算。

      1.4对特殊设备进行技术咨询,配合项目经理和采购工程师完成订单的下放。

      1.5车身工位平面图的做成。

      1.8配合机械设计负责人完成分包合同的技术协议。

      1.9和电气设计工程师和机器人编程工程师,气路设计工程师进行工位动作表的交接。

      10.有3D建模的知识,有曲面设计的基础知识。

      11.现场的图纸交接,图纸更新,和现场的修改设计。

       2.任职要求:

       2.1大学本科以上学历,机械控制,计算机,机器人等专业,三年以上相关工作经验。

       2.2熟练使用相关工作软件。

       2.3具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

       2.4本岗位要求男性    名,已婚者优先,能吃苦,有良好的敬业精神和职业操守,服从公司出差安排。

       公司以人才为本,符合以上要求者,待遇优厚并给予广阔的发展空间。

    • 六、软件开发工程师

      (数名)
      岗位职责:

      1、1.1负责机器人和自动化行业的传感器、控制器等产品关键模块系统设计。模块系统设计包括嵌入式系统软件架构的设计和编程,运动控制和路径规划等程序编程。

      1.2机器人核心算法的开发,包括全局位置辨识、姿态辨识、机器视觉、运动控制等。

      1.3室内室外场景的三维建模,多传感器的信息融合,基于深度信息或图像信息的传感器定位。

      1.4基于LiDAR/Kinect等depth sensor的应用,传感器(Camera, IMU, etc.)的标定,SfM/SLAM算法,基于IMU( 惯性测量单元)的传感器姿态估计。

      1.5根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量。

      1.6进行编制项目文档和质量记录的工作。

      1.7维护软件使之保持可用性和稳定性。

      1.8编写相关的开发文档,如设计文档,测试文档等。

      1.9应用软件需求分析、系统设计。 

      2.任职要求:

      2.1数学/计算机/自动化/机器人/电子类等相关专业,大学本科以上学历,3年以上相关工作经验。

      2.2熟悉C/C++/Matlab等程序语言,熟悉常用算法及优化,熟悉linux,Windows系统的开发调试环境以及嵌入式系统的开发。

      2.3有自然语言处理、音频处理、项目经验处理、游戏软件编程相关经验和有机器人操作系统(ROS)相关经验者优先。

      2.4有传感器感知工作经验,熟悉红外,超声波,磁条导航,Camera(摄像头)和LIDAR等传感器应用。

      2.5熟悉运动控制原理及实现方法,掌握运动控制算法有运动控制卡插补及运动规划算法工作经验者优先。

      2.6具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

      2.7本岗位要求男性    名,已婚者优先,能吃苦,有良好的敬业精神和职业操守,服从公司出差安排。

      公司以人才为本,符合以上要求者,待遇优厚并给予广阔的发展空间。

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